Janvier est le mois du blanc, mais surtout celui du grand théâtre des entretiens d’évaluation individuelle de performance dans bien des entreprises.

Le sujet des entretiens peut être source de nombreuses interrogations aussi bien pour les salariés que pour les employeurs. Plusieurs types d’entretiens peuvent être organisés dans l’entreprise, parmi ...

L’entretien annuel d’évaluation est couramment mis en place dans les entreprises. Il permet à un employeur de convoquer, chaque année, un salarié pour évaluer ses compétences. L’entretien annuel ...

Votre entretien d’embauche ne s’est pas déroulé comme prévu ? Certains signes peuvent vous alerter. Silence du recruteur, durée de l’échange écourtée… Voici les cinq indices à ne pas ignorer.

© Westend61/Plainpicture Chargement de votre vidéo. Désactivez votre bloqueur de publicité si celle-ci ne s'affiche pas. Suite à une candidature, un recruteur ...

L'entretien d'embauche sert avant tout à valider votre savoir-être (le CV montrant, quant à lui, votre savoir-faire). L'étape déterminante de votre recrutement se jouera donc lors de ce face-à-face.

Par principe, l’arrêt de travail pour maladie ne fait pas obstacle à la tenue de l’entretien préalable au licenciement et à la poursuite de la procédure. Un comportement déloyal de l’employeur peut ...