C'est la composante humaine qui représente le cœur de toute entreprise. C'est pourquoi, afin d'attirer les meilleurs talents, les sociétés d'aujourd'hui doivent envisager de nouvelles techniques pour ...

De plus en plus d’entreprises optent pour le choix l’externalisation pour éviter le casse-tête du recrutement. Déléguer cette partie aux cabinets spécialisés dans le recrutement peut s’avérer une ...

Cet article a été rédigé sur la base d’une mission de conseil junior réalisée par une équipe d’étudiants de l’Université Paris-Dauphine (Anne-Sophie Allanic, Camille Sauvage, Fernanda Wanderley, et ...

Entre l'évolution des attentes et le marché de plus en plus tendu, la relation entre recruteurs et candidats se rééquilibre désormais. Si les candidats ne sont pas bien traités durant le processus de ...

Les avancées technologiques ont révolutionné de nombreux aspects de nos vies et le monde du recrutement n'a pas été épargné par cette transformation. L'intégration croissante des nouvelles ...

Près d'un manager sur deux renonce à un poste qui l'intéressait pourtant en cours de processus de recrutement, selon une étude réalisée par Michael Page. Frédéric Benay, son directeur général, en ...

Plus le processus de recrutement est long et difficile, plus les candidats sont satisfaits de leur expérience avec l’entreprise. C’est ce qui ressort d’une étude de Glassdoor, basée sur 1.636 rapports ...

L’Intelligence artificielle (IA) a aujourd’hui le vent en poupe et devient un levier majeur pour les Directions des Ressources Humaines. Le cabinet Tractica prédit une augmentation moyenne annuelle de ...

Selon une étude de l'Apec, les cadres jugent les processus de recrutement inutilement longs et chronophages. Ils souhaiteraient un processus plus équilibré où la communication des informations clés ...

Tout le monde s’accorde à dire que la crise sanitaire due à la pandémie du coronavirus (Covid-19) a bouleversé les pratiques de l’entreprise. Parmi les changements les plus apparents dans ce sens ...

Spécialisée dans la gestion de candidatures, le marketing RH et l’image de marque employeur, l’entreprise softgarden accompagne de nombreuses entreprises dans la gestion et l’optimisation de leur ...

Les premiers entretiens relatifs au recrutement du nouveau vice-chancelier (VC) de l’université de Maurice (UoM) auront lieu lundi prochain. Six candidats «internes» et une vingtaine d’étrangers sont ...